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Cómo contratamos
Como la piedra angular de nuestra empresa, los Ingenieros de la Empresa siempre aspiran a ser los mejores en la industria. Ya sea programando, construyendo, hackeando, diseñando o probando
Preguntas frecuentes - Mentes curiosas quieren saber
Lo entendemos; saber qué esperar marca una gran diferencia cuando solicitas el trabajo de tus sueños.
Por lo tanto, permítenos guiarte a través de los principales pasos y qué esperar de Quest Global en cada uno de ellos.
Por lo tanto, permítenos guiarte a través de los principales pasos y qué esperar de Quest Global en cada uno de ellos.
Echa un vistazo a nuestras vacantes. Si encuentras un puesto que te entusiasme, aplica y sube tu CV. Queremos saber por qué crees que este rol es el adecuado para ti, por lo que te invitamos a destacar tu experiencia, habilidades y expectativas. https://careers.quest-global.com/global/en
¿Es el puesto adecuado para ti? Nuestro equipo revisará tu perfil para asegurarse de que este rol se alinea con lo que buscas. Queremos que encuentres un puesto que te motive y te permita crecer.
Nos gustaría saber más. Dependiendo del puesto, es posible que se te pida que completes evaluaciones o tareas para que podamos evaluar tus habilidades y capacidades con más detalle.
Nos encantaría conocerte y que tú también nos conozcas. Te invitaremos a una o más entrevistas para evaluar si el puesto se ajusta a tu experiencia y habilidades. Con estas conversaciones, queremos que tengas la oportunidad de compartir tus expectativas y asegurarnos de que el entorno y equipo sean los adecuados para tu desarrollo profesional. Recuerda traer tus preguntas.
Te queremos en el equipo. Después de una cuidadosa consideración, si creemos que encajas en el puesto, valores y cultura de Quest Global y nuestro equipo puede ofrecerte las oportunidades que buscas, te haremos una oferta. Nos aseguraremos de que este paso se alinee con tus metas profesionales y tu experiencia.
Es hora de unirse al equipo. Una vez aceptes la oferta, te guiaremos a través de un proceso de incorporación sencillo y fluido, para que tu transición al equipo sea exitosa y puedas empezar a crecer desde el primer día.
En Quest Global, estamos profundamente comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad. Reconocemos que la diversidad de perspectivas, experiencias y antecedentes fortalece nuestra cultura organizacional e impulsa la innovación.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nos adherimos a todas las leyes y regulaciones aplicables que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo. No toleramos la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestras prácticas transparentes de contratación y empleo. Nos aseguramos de que todas las personas candidatas y empleadas sean tratadas de manera justa, con respeto y libres de acoso, intimidación o cualquier forma de discriminación. Nos dedicamos a fomentar un entorno inclusivo que dé la bienvenida y valore el talento diverso.
Además, mantenemos prácticas de compensación justas y equitativas para todas las nuevas incorporaciones, asegurando que las decisiones relacionadas con el empleo se basen únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales.
Alentamos a personas de todos los ámbitos de la vida a explorar oportunidades en Quest Global. Sus experiencias, perspectivas y contribuciones únicas son vitales para nuestro éxito, y nos dedicamos a brindar igualdad de oportunidades para que todos prosperen en nuestra organización.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nos adherimos a todas las leyes y regulaciones aplicables que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo. No toleramos la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestras prácticas transparentes de contratación y empleo. Nos aseguramos de que todas las personas candidatas y empleadas sean tratadas de manera justa, con respeto y libres de acoso, intimidación o cualquier forma de discriminación. Nos dedicamos a fomentar un entorno inclusivo que dé la bienvenida y valore el talento diverso.
Además, mantenemos prácticas de compensación justas y equitativas para todas las nuevas incorporaciones, asegurando que las decisiones relacionadas con el empleo se basen únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales.
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Un sentido de respeto mutuo y conciencia permea nuestra cultura; de hecho, es la clave de nuestro éxito.